LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ANALISIS ERGONOMICO DE UN PUESTO DE TRABAJO EN OFICINA

Puesto que es prácticamente irrealizable hacer frente a todas las recomendaciones de forma simultánea, debe evaluarse el puesto de trabajo de forma Universal y deben hacerse arreglos, según los diferentes requerimientos.Por regla general los colores intensos los reservaremos para zonas en que la estancia de los trabajadores sea corta, luego que

Es importante destacar que el Disección de puestos se enfoca en el puesto en sí mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registra